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Logo Alares Social CEESOMOS EXERTOS EN ASISTENCIA AL EMPLEADO Y SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS: Alares Social®, Centro Especial de Empleo

Al trabajar con Alares Social® CEE dispone de los servicios de la más alta calidad a la vez que impulsa su Responsabilidad Social.

Todos nuestros servicios le pueden computar para cumplir con la LISMI  (Ley de Integración Social de Personas con Discapacidad)

Promovido por Fundación Alares®, somos una entidad de la Economía Social que aporta a las empresas e instituciones una gama de servicios de primera necesidad en el Campo de los Recursos Humanos:

  • ASISTENCIA A LOS/AS EMPLEADOS/AS: Incorpore el mejor programa de Conciliación Trabajo-Familia para sus empleados. Atendemos sus necesidades personales y familiares, contribuimos a disminuir el absentismo (más del 50% del absentismo se produce por problemáticas familiares) y aumenta el compromiso, la productividad de sus colaboradores y su imagen pública.
  • Gestión e Impartición de FORMACIÓN BONIFICADA (a través de la Fundación Tripartita):
    Formación en modalidad presencial, e-learning y a distancia, en TODAS LAS ESPECIALIDADES, en toda España, y con EL MEJOR CUADRO DE FORMADORES/AS.

    CON UNA ALTA ESPECIALIZACIÓN EN LA FORMACIÓN EN EL CAMPO SOCIAL
    Discapacidad: Sensibilización de la Plantilla. LISMI, Igualdad. Gestión de la Diversidad. Violencia de Género (Sensibilización /Prevención /Asistencia), Acoso Laboral, Seguridad Víal como medida de RSE, Etc.
  • CONSULTORÍA SOCIAL: Desarrollo del Plan de Igualdad, Programa empresarial, preventivo y asistencial, contra la Violencia de Género el Acoso Laboral , Programa preventivo de Recolocación antes despido de empelados, Planes de incorporación de Personas con Discapacidad.
  • SELECCIÓN DE PERSONAL: Búsqueda y Selección de los mejores profesionales coforme a los perfiles solicitados. Todos los puestos. En todos los sectores.
  • Con la prestación de nuestros servicios a las Empresas e Instituciones, promovemos la integración laboral de las personas con discapacidad física, psíquica, sensorial e intelectual.

CON UN NIVEL DE CALIDAD Y SERVICIO EXCELENTE y COBERTURA EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL

Nuestra plantilla está compuesta por más de un 70% de personas con discapacidad. Apostamos por las cualidades personales y profesionales de las personas con discapacidad, ofreciendo un nivel de Calidad excelente en todos los servicios prestados a las personas, empresas e instituciones en cualquier parte de España.

 

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Estamos a su lado para desarrollar el mejor proyecto para su organización.

MÁS INFORMACIÓN:

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Revista Alares®

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Eventos Realizados

18 octubre 2011 1ª Sesión del Ciclo de Foros 2011-2012 "Diversity Management Toolkit"

VER "Diversity Management Toolkit"

Noticias Grupo

2 noviembre 2011
ADIOR se une a la plataforma web "RS Pymes" para ayudar a las pequeñas empresas y a las administraciones a diagnosticar su estado en materia de Responsabilidad Social

18 octubre 2011
Los Foros de la Diversidad se posicionan como un referente en el análisis de modelos eficaces y eficientes en materia de gestión de las personas

17 octubre 2011
Nace el Consejo Asesor Catalán de la Fundación para la Diversidad con el propósito de desarrollar e implementar nuevas ideas y potenciar sus valores

4 octubre 2011
La AESP analiza el modelo francés que regula los servicios a la persona, como punto de partida para activar el tejido empresarial español y motivar a los nuevos emprendedores

5 septiembre 2011
La innovación empresarial encuentra en los servicios a la persona un importante yacimiento de empleo a través de la creación de nuevos modelos de negocio

16 agosto 2011
La Fundación Alares da la bienvenida a las personas con discapacidad a la JMJ 2011

29 junio 2011
El Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, presidirá la V Gala de los Premios Nacionales Alares 2011 la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, y a la Responsabilidad Social

22 junio 2011
S. M. la Reina Dña. Sofía, Presidenta de Honor de los Premios Nacionales Alares® 2011

27 abril 2011
Las experiencias integrales y las soluciones más innovadoras al servicio de la integración laboral de personas con discapacidad

10 mayo 2011
El Grupo de Promoción de la Diversidad (GPD) consolida su compromiso y apuesta por la capacidad de las organizaciones para conseguir movilizar a la sociedad y a las instituciones

05 mayo 2011
La sede de la Secretaría de Igualdad acoge el último acto de Firma del Charter de la Diversidad en Madrid en el que han participado 18 nuevas entidades


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