8 febrero 2012 - El 62 % de las personas con discapacidad gestionadas por Alares Empleo ETT son contratadas definitivamente por las Empresa-Clientes

Alares Empleo ETT apuesta por soluciones a medida para que cualquier organizacion se pueda beneficiar de las ventajas que tiene contratar a personas con discapacidad

4 enero 2012 - Un 30% mas de personas necesitan cuidados profesionales a domicilio durante la Navidad

Con la llegada de las vacaciones, las familias ven la necesidad de contratar servicios para atender a los ninos y a las personas mayores por la falta de medidas de Conciliacion de vida laboral, familiar y personal

14 diciembre 2011 - N-Nova traducira RS Pymes al gallego para facilitar el acceso a la web a muchas mas organizaciones, ademas de ser un ejemplo de respeto para la diversidad de lenguas cooficiales

La evaluacion de iniciativas en materia de RSC puesta en marcha por la Fundacion Alares� y Mekit esta disponible de forma gratuita

23 noviembre 2011 - El nuevo modelo organizativo en las empresas posiciona la gestion del talento como fuente generadora de sostenibilidad y competitividad, ademas de ser clave para el futuro

Roberto Luna, experto en gestion del talento, lleva a cabo una sesion 100% practica y participativa en el II Foro Diversity Management Toolkit.Gracias al patrocinio de Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra la Fundacion para la Diversidad da un paso m�s en su carrera hacia la divulgacion de los principios del Charter de la Diversidad en Espa�a.

15 noviembre 2011 - Alares Empleo ETT consigue posicionarse como un importante yacimiento de empleo para profesionales con discapacidad

Alares Empleo ETT aporta soluciones globales en materia de Recursos Humanos con el objetivo de Integrar a Personas con discapacidad y apoyar a las empresas en el cumplimiento de la LISMI.

02 noviembre 2011 - ADIOR se une a la plataforma web "RS Pymes" para ayudar a las pequeñas empresas y a las administraciones a diagnosticar su estado en materia de Responsabilidad Social

La I Edición del Proyecto “RS Pymes” se ha puesto en marcha gracias a la iniciativa de Fundación Alares® y Mekit, quienes apuestan de forma decidida por la eficacia de la RSC

18 octubre 2011 - Los Foros de la Diversidad se posicionan como un referente en el análisis de modelos eficaces y eficientes en materia de gestión de las personas

El ciclo Diversity Management Toolkit reúne a Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra con el objetivo de llevar a cabo sesiones prácticas sobre cómo poder hacer de la diversidad un valor capaz de aportar a las organizaciones mayor sostenibilidad y competitividad.

17 octubre 2011 - Nace el Consejo Asesor Catalán de la Fundación para la Diversidad con el propósito de desarrollar e implementar nuevas ideas y potenciar sus valores

Durante el acto, más de una treintena de empresas catalanas han firmado el Charter de la Diversidad, demostrando así su compromiso con la igualdad y la no-discriminación en el entorno laboral.

4 octubre 2011 La AESP analiza el modelo francés que regula los servicios a la persona, como punto de partida para activar el tejido empresarial español y motivar a los nuevos emprendedores

La falta de legislación y control sobre la economía sumergida impide el desarrollo del sector con mayor potencial para crear empleo y garantizar la salida de la crisis en nuestro país

La AESP (Asociación Española de Servicios a la Persona) vuelve a poner en relieve el importante papel que el sector de los servicios a la persona ejerce sobre la economía de un país y la creación de empleo. En esta ocasión, la Ley Borloo ha servido como modelo de análisis para intentar determinar cuáles son los pasos que debemos seguir a nivel legislativo en España. Bajo el nombre "Los Servicios a la Persona: Fuente de Empleo y Nuevos Negocios. Análisis práctico de la experiencia francesa: Ley Borloo", expertos de las principales instituciones públicas, privadas han tratado de definir qué puntos debemos abordar para que una Ley de servicios a la persona sea posible.

5 septiembre 2011 - La innovación empresarial encuentra en los servicios a la persona un importante yacimiento de empleo a través de la creación de nuevos modelos de negocio

El I seminario "Oportunidades para emprendedores en el sector de los servicios a la persona" trata de motivar a los participantes a desarrollar su proyecto empresarial socialmente responsable y a alcanzar su independencia laboral y financiera

Los asistentes podrán conocer de primera mano, las claves para poder Emprender con éxito.

Se presentarán dos casos reales de emprendedores y franquicias del sector de los Servicios a la Personas, que actualmente es el de mayor demanda y crecimiento.

El número de emprendedores ha aumentado en un 120% desde que comenzara la crisis, según la Agencia de Desarrollo Económico, lo que significa que aún quedan buenas ideas por poner en marcha. Aún así, según datos de la OCDE, España es el país con menos capacidad de emprendimiento de la zona. El ciclo de seminarios "Emprender: Una Aventura Apasionante. Oportunidades para emprendedores en el sector de los servicios a la persona", ideado por el Grupo Alares, se presenta como un espacio donde exponer, desarrollar y debatir sobre los principios de un emprendedor de éxito. Ponentes de la talla de Javier Benavente Barrón (Grupo Alares), Diego Carro (ActionCare) o Ángel Bermejo (Abanolia) participarán con sus experiencias personales y explicarán el modelo de negocio basado en los servicios a la persona.

17 agosto 2011 - Un teléfono 24 horas para atender a los más de 5.000 jóvenes con discapacidad que participan en la JMJ 2011

El servicio de atención al peregrino de Alares® tiene como objetivo solucionar cualquier necesidad o urgencia que surja durante la JMJ2011. El servicio se presta en inglés, italiano, francés y español

Alares® ha querido dar un paso más y atendiendo a su filosofía de Grupo, una vez más está junto a las personas con discapacidad. Con motivo de la celebración de la JMJ, ha puesto en marcha un dispositivo telefónico cuya finalidad es resolver cualquier duda, necesidad o emergencia que tengan los más de 5000 peregrinos con discapacidad que están acreditados. Gracias a este servicio, los peregrinos están disfrutando de una de las mejores jornadas porque saben que están atendidos por el equipo de profesionales de Alares®.

16 agosto 2011 - La Fundación Alares® da la bienvenida a las personas con discapacidad a la JMJ 2011

Como patrocinadora del evento, la Fundación se ha ocupado de formar al equipo de voluntarios encargados de atender y organizar a los jóvenes con discapacidad

Madrid recibirá en estos próximos días a más de un millón de jóvenes para ver al Papa Benedicto XVI. Con motivo de la JMJ 2011, la Fundación Alares® ha querido sumarse a la causa poniendo en marcha los cursos de formación para voluntarios especializados en los jóvenes con discapacidad que nos visitan. A lo largo de estas sesiones, el equipo de chicos y chicas han recibido una completa formación cuyo objetivo ha consistido en aprender cómo y de qué recursos disponen para dar toda la atención que estos jóvenes visitantes necesiten.

29 junio 2011 - El Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, presidirá la V Gala de los Premios Nacionales Alares 2011 la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, y a la Responsabilidad Social

Beatriz Ariño, periodista de RTVE, será la encargada de conducir la ceremonia que se desarrollará mañana, 30 de junio a las 12.30h, en la sede de Caixa Forum de Madrid

El Ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, presidirá mañana, 30 de junio, la Gala de los Premios Nacionales Alares 2011a la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, y a la Responsabilidad Social. La V edición de los galardones más relevantes del mundo de la responsabilidad social y de la competitividad laboral, tendrá lugar en la sede de Caixa Forum de Madrid, a las 12.30h, y será conducida por la reconocida periodista y presentadora de RTVE, Beatriz Ariño.

22 junio 2011 - S. M. la Reina Dña. Sofía, Presidenta de Honor de los Premios Nacionales Alares® 2011

La V edición de los galardones más relevantes a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y la Responsabilidad Social reunirá a las más importantes personalidades del mundo empresarial, político, académico y cultural que trabajan por la Calidad de Vida y la Competitividad

La V edición de los Premios Nacionales Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social cuenta este año con la Presidencia de Honor de S.M. la Reina Dña. Sofía. Sin duda alguna, se trata de todo un motivo de orgullo y satisfacción para la Fundación Alares que desde 2006, trabaja con el objetivo de reconocer el valor que las políticas de conciliación aportan al tejido empresarial y social de nuestro país.

23 mayo 2011 - Las experiencias integrales y las soluciones más innovadoras al servicio de la integración laboral de personas con discapacidad

Javier Benavente apuesta por una compra responsable que ayude a las empresas a ser más competitivas

El XIV Congreso Profesional de Compradores 2011 ha tenido este año como objetivo principal: llevar la innovación hasta los departamentos de compras como elemento esencial para su funcionamiento. Para ello, la AERCE (Asociación de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos en España) eligió el título "Innovación en la Función de Compras" como un reflejo de los principios a los que quiere llegar.

10 mayo 2011 - El Grupo de Promoción de la Diversidad (GPD) consolida su compromiso y apuesta por la capacidad de las organizaciones para conseguir movilizar a la sociedad y a las instituciones

Las 8 instituciones que actualmente componen el GPD trabajan desde 2009 con el objetivo de poner en valor la diversidad en las organizaciones para así construir espacios de inclusión en la sociedad

Las 8 instituciones que actualmente componen el GPD trabajan desde 2009 con el objetivo de poner en valor la diversidad en las organizaciones, reafirma hoy su compromiso a través de la firma de un acuerdo.

5 mayo 2011 - La sede de la Secretaría de Igualdad acoge el último acto de Firma del Charter de la Diversidad en Madrid en el que han participado 18 nuevas entidades

Estas dieciocho nuevas entidades han declarado públicamente su compromiso con el trabajo en pro de la igualdad y no-discriminación en los entornos laborales

La sede de la Secretaría de Estado de Igualdad acogió ayer un nuevo acto de firma del Charter de la Diversidad. Durante el encuentro, se dieron cita 18 organizaciones que han querido hacer público su compromiso con los principios del protocolo que fomenta el desarrollo de la diversidad en el entorno laboral, además de cumplir la normativa vigente en materia de igualdad y no discriminación.