El Centro de Regulación Genómica, modelo de innovación científica y social

El Programa de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de Alares® es la nueva apuesta del CRG por ofrecer a sus 350 empleados mayor Calidad de Vida

El Centro de Regulación Genómica de Barcelona, más conocido como CRG, ha conseguido en tan solo 10 años posicionarse como referencia internacional en el campo de la investigación en biomedicina y, en particular, en los ámbitos de la regulación genómica y la proteómica. En la actualidad cuenta con más de 350 empleados, de 50 nacionalidades distintas, lo que lo convierte en un centro de trabajo global, donde el bienestar y la Calidad de Vida de los RRHH son prioritarios. En este sentido y gracias al Programa de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal de Alares®, los empleados del CRG disponen de servicios y atención personalizada dirigidos al cuidado de la familia.

La compañía española, líder en investigación biomédica, fue creada en 2000 y en la actualidad es un buen ejemplo de integración laboral y personal, donde los niveles de productividad y competitividad son excelentes. Se trata de un modelo de organización donde la Conciliación juega un papel de gran importancia de cara a la retención de talento y a la fidelización de los empleados. Por este motivo Alares®, Expertos en Asistencia Familiar, ha diseñado un modelo de atención cuyo principal objetivo consiste en abordar las diferentes demandas que pueden necesitar los trabajadores y por consiguiente sus familias.

A través del Programa Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, Alares® pone a disposición del empleado y su familia un amplio portfolio de servicios basados en el cuidado de las personas, las 24 horas, los 365 días del año. Entre los más demandados están la Ayuda a Domicilio, las Consultas Telefónica a médicos, abogados, Psicólogos, y dietético-nutricional, los Tratamientos Especializados con psicólogos y fisioterapeutas o la Red Médica Concertada a través de la cual se puede acceder a servicios privados con más de un 40% de descuento.

Por otro lado, la 2ª Opinión Médica Internacional ante enfermedad grave también es una de las prestaciones más valoradas porque da al cliente la posibilidad de conocer el diagnóstico de los más prestigiosos especialistas mundiales y el Servicio de Teleasistencia Fija o Móvil completan la atención socio- sanitaria de Alares®. Sin duda alguna, estas prestaciones posibilitan que la vida del profesional sea más cómoda y tranquila, dos cualidades que se traducen en reducción del absentismo laboral y en el aumento de la productividad.

Por otro lado, Alares® también considera que es muy importante atender las cuestiones cotidianas de la vida diaria que pueden surgir a cualquier familia. Para ello, ofrece servicios que se encargan de las Reparaciones en el Hogar, la Asistencia Informática y Tecnológica y la Selección de Personal Socio Sanitaria que puede cuidar de nuestros padres, tanto en casa, como en el hospital.

El Programa de Conciliación de Alares®, es una muestra más de que el Centro de Regulación Genómica, quiere seguir apostando por la igualdad entre sus empleados y la Reputación Social Corporativa.

Para más información:
María Vaz
Responsable de Comunicación de Alares®
91 275 05 55
mvaz@alares.es
www.alares.es