Alares participa en el manual «Diversidad & Inclusión»

Diversidad & Inclusión. Teoría y práctica de la gestión en la empresa

Alares participa en Diversidad & Inclusión. Teoría y práctica de la gestión en la empresa (editorial LoQueNoExiste), el manual fundamental que vincula la gestión de la diversidad con el bienestar laboral. La obra colectiva, coordinada por Enrique Arce y Mercedes Dueñas, cuenta con el prólogo de Nadia Calviño, vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital. En ella han participado 31 personas expertas en Diversidad y tres empresas (Mahou San Miguel, Reale Seguros y Sacyr) que han explicado sus casos prácticos.

Especialistas que han participado en el manual

La lista de especialistas de Diversidad & Inclusión está compuesta por: Mar Aguilera, Salvador Aragón, Enrique Arce, Reyes Bellver, Francisco Bermúdez, Lina María Cabezas, Jorge Cagigas, Isabel Cano, Beatriz Coleto, Celia de Anca, Mercedes Dueñas, Antonio Fuertes, Javier J. Marco, Sylvia Jarabo, Alfonso Jiménez, Uxío Malvido, Roberto Martínez, Sonsoles Morales, Eduardo Mozo, Óscar Muñoz, Eduvigis Ortiz, Tomás Pereda, Imma Pérez, Mercedes Pescador, Cristina Ramírez, Sonia Río, Miguel Rodríguez, Maravillas Rojo, Rosa San Andrés, Natalia Zapatero y Rebeca Zornoza. Un total de 31 personas expertas pertenecientes a organizaciones y empresas privadas, que comparten en este libro su saber teórico y su experiencia abordando aspectos relativos a la gestión de la diversidad y la inclusión.

Enrique Arce es profesor del Master de Recursos Humanos en el Centro de Estudios Garrigues. Además, dirige los servicios de consultoría en la empresa Compensa Capital Humano y forma parte del Patronato de Fundación Diversidad. Por su parte, Mercedes Dueñas es Consultora Senior de Personas, Conciliación, Igualdad y Diversidad y cuenta con más de 30 años de experiencia en diferentes sectores. Ambos han coordinado esta publicación.

Según señala Nadia Calviño en el prólogo: “Resulta especialmente importante conocer a qué nos referimos cuando hablamos de diversidad, entenderla para gestionarla, ser conscientes de la existencia de sesgos y prejuicios en todos nosotros que condicionan nuestras decisiones y las de nuestro entorno y desarrollar las herramientas necesarias para abordar la diversidad y favorecer la inclusión”.

El precio de venta es 24,90€ y para comprarlo hay que contactar con Fundación Diversidad ([email protected]).

 

 

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