Fundación Alares® y CEU Escuela de Negocios han organizado una Jornada sobre Conciliación como Estrategia Competitiva para las Empresas

Fundación Alares® y CEU Escuela de Negocios han organizado una Jornada sobre Conciliación como Estrategia Competitiva para las Empresas

Barcelona, 10 de abril de 2008-. La Fundación Alares® y CEU Escuela de Negocios de Barcelona, organizaron en el día de ayer una jornada en Barcelona sobre la Conciliación como Estrategia Competitiva para las empresas. En la misma se ha destacado la importancia de la Conciliación de la vida laboral y familiar de los empleados como Oportunidad para la empresa de retener el talento y reducir el nivel de absentismo. Entre las conclusiones también se ha señalado la importancia de la Conciliación para atraer directamente a los mejores profesionales, ya que se promueve el compromiso, la fidelización y vinculación de la plantilla. Al mismo tiempo, la conciliación es un impulsor de la igualdad entre hombres y mujeres. Entre otros beneficios para la empresa, también se ha destacado su influencia en la mejora de la imagen interna y externa de la Organización, influyendo así, en el posicionamiento y la competitividad empresarial.

Así, la Fundación Alares®, se preocupa una vez más, por su principal objetivo, la investigación, debate, aporte y desarrollo de propuestas y soluciones para las nuevas necesidades del Siglo XXI, en los que la igualdad de oportunidades, la erradicación de cualquier discriminación y la conciliación de la vida laboral y familiar son, entre otros, algunos de los retos más acuciantes de la vida colectiva que, para las organizaciones que apuestan por ello, pueden convertirlo en una ventaja competitiva al influir en la mejora de su posicionamiento estratégico en la mente de los consumidores. Con esta jornada, la Fundación, trata de impulsar la mejora general de las condiciones de vida de las personas y fomentar la competitividad económica y la responsabilidad empresarial. D. Josep María Jordá, Patrono de la Fundación Alares® y D. Juan Torrens, Director de la Escuela de Negocios CEU Barcelona, han presentado el acto, poniendo como protagonista la Conciliación como potente estrategia empresarial. El Profesor Dr. Francisco Gay, Socio Director de NCH &PARTNERS, habló de la atracción y retención del talento y la Conciliación. La experiencia práctica, vino de la mano de la Directora de Sistemas de Gestión de RR.HH. de La Caixa, Dña. Gemma Beltrán. Por su parte, Dña. Mª Jesús Moreno, Directora de RR.HH. de Accor Services y D. Oscar Pellicero, Director de RR.HH. de Novartis, relacionaron las experiencias empresariales con la Conciliación y la Igualdad. “¿Trabajamos para vivir o vivimos para trabajar?”, así es como tituló su ponencia D. Gabriel Ginebra, Responsable Área de RR.HH. Escuela de Negocios CEU Barcelona. Universitat Abat Oliba CEU. Seguidamente, D. Joan Piñol, Director General de Alares®, expuso de las nuevas necesidades y los nuevos Servicios de Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Dña. Mónica Geronés, Subdirectora General Programes Igualtat Homes i Dones en el Treball, y D. Josep Miró i Ardévol, Director Institut del Capital Social (INCAS) clausuraron el acto. Para más información: Natalia Fuentes Directora de Marketing y Comunicación de Alares®91 275 05 55 E-mail: [email protected] Ana Mateo SánchezDepartamento de Comunicación91 275 05 83 E-mail: [email protected]

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