¿Qué es la igualdad laboral?
La igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral es una petición de principio en todas y cada una de las empresas que quieran triunfar en el siglo XXI. Esta consiste no solo en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en su trabajo diario, sino también en el principio de igualdad referente a ámbitos como el sueldo (igualdad de remuneración), la reputación y la conciliación, que deben estar presentes a lo largo toda la carrera profesional.
Esta filosofía también defiende la igualdad económica, social y laboral de las mujeres en este tipo de ámbitos, dejando de lado aspectos como la brecha salarial o la discriminación laboral. Todo ello, no por una cuestión de solidaridad ni mucho menos, sino por tratarse de una cuestión de derechos fundamentales de las personas, independientemente de su sexo o género. Para poder hacer esto realidad, es necesario implementar medidas de igualdad en la vida laboral de forma diaria, que garanticen la igualdad de género laboral.
