Repsol, Entremares y Aena, algunas de las reconocidas como las mejores entidades en la integración de la discapacidad

Repsol, Entremares y Aena, algunas de las reconocidas como las mejores entidades en la integración de la discapacidad

La reina doña Sofía ha presidido la primera edición de los premios “Telefónica Ability Awards”, unos galardones que han reconocido a Repsol, Entremares y Aena como las empresas y organismos que mejor integran la discapacidad en su modelo de negocio.

Al acto de entrega de estos galardones acudieron el presidente de Telefónica, César Alierta, el Ministro de Industria, Turismo y Comercio, Miguel Sebastián, y la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre.

A los premiados, la reina doña Sofía les entregó una escultura del artista irlandés Shane Holland. Repsol fue ganadora en la categoría absoluta de Mejor Gran Empresa Privada, el Hotel Entremares como Mejor Pyme y Aena como Mejor Institución Pública.

Por otra parte, en las Categorías Principales se premiaron seis iniciativas distintas: en las modalidad de Compromiso de la alta dirección y liderazgo de los empleados y en la de Desarrollo Profesional y Formación se ha reconocido a la empresa palentina de alimentación Grupo Siro, también premiado el pasado año con el Premio Nacional Alares; en la categoría de Reclutamiento y selección ha sido premiado la empresa de transporte urgente MRW; en la de Accesibilidad el reconocimiento ha caído en Sanitas; en la modalidad de Orientación a clientes, premio que reconoce a la entidad que destaca por desarrollar productos y/o servicios dirigidos a personas con discapacidad, ha sido galardonado el Ayuntamiento de Ávila; en la categoría de Desarrollo profesional y formación, que reconoce a la organización que garantiza que cada empleado tenga las mismas oportunidades de formación y promoción, vuelve a llevárselo el Grupo Siro; y por último, en la categoría de Prevención y retención, que reconoce a la entidad que destaca por establecer los medios necesarios para prevenir la discapacidad sobrevenida y conseguir la retención de los empleados que adquieran una discapacidad permanente, ha dido galardonado Capgemini.

Los Ability Awards nacieron en Irlanda hace cuatro años y han conseguido tener una fuerte repercusión tanto en el mundo empresarial como  en la sociedad.

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