Se establece por ley el 7% en la reserva estatal de empleo para personas con discapacidad

Aunque desde 2009 el Gobierno está garantizando un 7% en la reserva de empleo de la Administración General del Estado para personas con discapacidad, no fue hasta ayer cuando se anunció que se establecería por ley el incremento del 5% al 7% en dicha reserva.
Esta reforma normativa se establecerá modificando el artículo 59 de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, que establecía hasta el momento que “en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad”.
La modificación de esta ley se reflejará en un nuevo texto legal, que contendrá además reformas de otras normas ordinarias, y que comenzará a tramitarse en este semestre.
En definitiva, se acometerán todas las reformas normativas necesarias para adaptar la legislación española a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

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