Ambiente laboral tóxico: ¿Cómo detectarlo?
¿Por qué es importante reconocer un ambiente laboral tóxico? ¿Cómo mejorar un ambiente laboral tóxico? Detectar un ambiente laboral tóxico en las empresas es crucial
Vivofácil firma la Carta de la Diversidad
Un total de 40 líderes empresariales han participado en el acto de firma de la Carta de la Diversidad, que se ha realizado durante el
Vivofácil y Viatris colaboran para desarrollar un innovador plan de conciliación laboral y familiar
Vivofácil, la empresa líder en el cuidado de personas, ha anunciado una nueva colaboración con Viatris, compañía líder en la industria farmacéutica, para desarrollar un
Cecabank recibe el sello “Empresa Socialmente Responsable” de mano de la Fundación Alares
Cecabank ha recibido el sello de “Empresa Socialmente Responsable (ESR) con su plantilla”, por parte de Fundación Alares y Fundación Diversidad. Ambas instituciones han valorado
CEAJE apuesta por la conciliación familiar
Plan de conciliación laboral y familiar de CEAJE ¿Cómo pueden las empresas mejorar la conciliación y corresponsabilidad en sus plantillas? La Confederación Española de Jóvenes
Vivofácil patrocina el Mes Europeo de la Diversidad
La tercera edición del Mes Europeo de la Diversidad, patrocinado por Vivofácil, da su pistoletazo de salida con eventos, mesas debate, conferencias magistrales, citas del
Vivofácil busca 84 profesionales para esta primavera-verano
Vivofácil ha publicado las nuevas ofertas de empleo con diferentes categorías profesionales para incorporación en esta primavera-verano. Un total de 84 vacantes en localidades de
Vivofácil anuncia 13 puestos de trabajo para personas con discapacidad
Vivofácil ha anunciado una nueva oferta de empleo con diferentes categorías profesionales para incorporación en esta primavera-verano. Un total de 13 vacantes para cubrir trabajos
Vivofácil y Cecabank colaboran para gestionar el plan de conciliación de los más de 450 profesionales del banco
Cecabank, banco mayorista español, y Vivofácil, empresa especializada en el cuidado de personas, han firmado un acuerdo de colaboración para implementar y gestionar “ckb contigo”,
Las consultas de salud privadas, en auge en los planes de bienestar y conciliación de las empresas
¿Están repercutiendo los problemas de atención primaria y la falta de pediatras en el tipo de uso de los beneficios sociales en las empresas? Según