Día Mundial de la Salud: La importancia de la atención primaria y asistencia para todas las personas
Como cada año Vivofácil, antes Alares, empresa líder en el cuidado de personas y servicios asistenciales, celebramos el Día Mundial de Salud poniendo en relevancia
Vivofácil y Sermanfer se unen para lanzar el innovador plan de conciliación y bienestar corporativo “Sermanfer Contigo”
Vivofácil y Sermanfer, empresa que ofrece mantenimiento integral de los vehículos ferroviarios, han anunciado una colaboración estratégica para lanzar el innovador plan de conciliación y
Compromiso laboral y bienestar en TotalEnergies
Índice Compromiso en TotalEnergies Cuidado Integral de los empleados y empleadas Valores corporativos El papel de Vivofácil Mi empresa me cuida: el programa de TotalEnergies
¿Puede aumentar la sensación de soledad en el verano?
El verano es una época del año que nos invita a disfrutar del sol, la playa y el tiempo libre, pero para muchas personas, puede
Jornada “Clientes y empleados, cómo fidelizarlos en tiempos convulsos”
Desde CEOE y VIVOFÁCIL te invitamos a la jornada “Clientes y empleados, cómo fidelizarlos en tiempos convulsos” el próximo 11 de julio de 2023 a las 10:00h en formato híbrido. En este encuentro analizaremos
Tipos de entorno laboral: ¿Cuál es el más adecuado?
Tipos de entorno laboral Entorno de oficina tradicional Entorno emprendedor Espacios de trabajo colaborativos Trabajo remoto, teletrabajo o home office, Trabajo híbrido ¿Cuál es el
¿Qué es el bienestar corporativo?
Banca y seguros, pioneros en programas de conciliación de la vida laboral y familiar. Medidas de bienestar corporativo para empresas Verano de 2023: el sector
¿Cómo aumentar el bienestar laboral de los empleados y empleadas?
Las claves para aumentar el bienestar laboral Cómo se crea un buen ambiente laboral ¿En qué se beneficia la empresa? Bienestar de los trabajadores y
Falta de conciliación de profesionales de la comunicación política
El adelanto electoral ha generado un escenario que implica una mayor dedicación y disponibilidad de profesionales de asuntos públicos, relaciones públicas, asesores de imagen, publicistas
Aumentan casi un 31% las bajas laborales en menores de 35 años
En el último año se ha observado un incremento del 30,9% en las bajas laborales por motivos de salud mental en personas menores de 35
- 1
- 2