Alares Formación: Idiomas in Company

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¿Quieres impartir cursos de idioma en tu empresa?

¿Sabes que dispones de un crédito formativo que sino lo usas lo pierdes?

¿Conoces nuestra división de idiomas?

Siempre nos adaptamos a las necesidades de cada empresa, escuchamos sus necesidades y damos respuesta a ellas.

En Alares contamos con una división de idiomas especializada, donde los mejores profesionales imparten clases en tu propia compañia.Además todos los cursos son bonificables, y nosotros nos encargamos de toda la gestión.

ALARES FORMACIÓN IDIOMAS IN COMPANY es la división de ALARES FORMACIÓN dedicada a impartir cursos de formación en idiomas IN COMPANY.

Te contamos cuales son nuestros valores diferenciales.

Podrá bonificar la Formación que precise a través de la Fundación Estatal. Desde ALARES FORMACIÓN IDIOMAS gestionamos gratuitamente la bonificación de los cursos

Le podrá computar, además, como Medida Alternativa para cumplir con la Ley LGDPD.

Es “COMPRA RESPONSABLE», ya que  somos una Entidad de la Economía social, y nuestro certificado de compra le da ventaja en un gran número de concursos públicos o consecución de subvenciones.

ALARES FORMACIÓN IDIOMAS se encarga de la enseñanza de diversos idiomas a empresas, para directivos y empleados, adaptándonos siempre a los intereses de cada empresa y a las necesidades de cada alumno.

ENSEÑANZA

En Alares Formación Idiomas in Company seguimos la metodología comunicativa para la enseñanza en nuestros cursos de idiomas para empresas. Dicha metodología va dirigida a que el alumno adquiera las competencias para poder comunicarse con éxito en el idioma elegido. Todos nuestros profesores son personas nativas y/o bilingües con formación acreditada y amplia experiencia

Ofrecemos:

Clases grupales
Clases one to one
Español para extranjeros
Solo tienes que decirnos que es lo que necesitas. Tenemos la respuesta que estás buscando.

Para más información puede contactar con nosotros en: [email protected]

Cinco consejos para invertir en Formación

Foto-Formacion

El 70% de las empresas desaprovechan la formación bonificada a través de la Fundación Tripartita

El modelo de formación bonificada a través de la Fundación Tripartita permite a las empresas formar a sus empleados a bajo coste, o incluso a coste cero. Sin embargo, y pese a que se trata de una oportunidad  ventajosa, casi un 70% de las empresas la desaprovecharon el último año.

Aproveche su Crédito de Formación, Desde ALARES SOCIAL  le GESTIONAMOS e IMPARTIMOS la mejor formación para sus Empleados aprovechando la bonificación anual que le corresponde de la Fundación Tripartita y, además, al contratarlo con ALARES SOCIAL CEE computa para cumplir con la Nueva Ley General de Derechos de Personas con Discapacidad

ALARES SOCIAL, entidad que Gestiona para las empresas la formación bonificada y que dispone de una amplia oferta de acciones bonificables de formación presencial y on line propone 5 consejos para que las empresas aprovechen esta ventaja:

1. Planifica tu Formación.

Realizar un Plan de Formación anual de acuerdo a las necesidades de cada empresa. Analiza y diagnostica las necesidades formativas de tu empresa.

2. Conoce tu crédito

Todas las empresas de titularidad privada disponen de un Crédito Anual para Formación, cuya importe varía en función del número de empleados y de la cuantía ingresada en concepto de Formación Profesional en las cotizaciones del ejercicio anterior. Este importe va a suponer la cantidad que le corresponde a la empresa para financiar la formación a sus empleados.

¿Qué bonificación te corresponde?

El porcentaje de bonificación del que va a disfrutar cada empresa varía con el tamaño:

• De 1 a 9 trabajadores: 100%

• De 10 a 49 trabajadores: 75%

• De 50 a 249 trabajadores: 60%

• Más de 250 trabajadores: 50%

3. Controla los plazos

Uno de los requisitos para que una acción formativa sea bonificable es que su inicio haya sido comunicado con al menos 7 días de antelación a la Fundación Tripartita. Por ello siempre es conveniente planificar la ejecución de dichas acciones con antelación suficiente

4. Concluye lo empezado

A efectos de bonificación, solo se tiene en cuenta a los participantes que han finalizado la formación o han realizado un mínimo del 75% del curso.

5. Aprovecha tus oportunidades

A las empresas les quedan menos de 2 meses para utilizar el crédito. El importe que no se haya utilizado el 31 de diciembre de este año no se podrá utilizar al año siguiente, simplemente se pierde.