"Discapacidad y Derechos Humanos. Informe España 2009"

Este informe, realizado por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), incluye denuncias por la vulneración de los derechos del colectivo de personas con discapacidad de España.

Es por ello, por lo que esta organización ha decidido presentar este documento, junto con otro informe elaborado en 2008, ante el Comité de Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, órgano encargado de velar por el cumplimiento de los Estados parte de la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Desde el Cermi, lamentan que aunque España ha sido uno de los países que ha ratificado la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, todavía se siguen produciendo situaciones de discriminación por falta de accesibilidad en entornos y servicios o por la inexistencia de mecanismos legales que restablezcan de manera eficaz y rápida los derechos vulnerados.

Pero no todo es negativo en este informe, ya que también recoge los avances y buenas prácticas que en materia de discapacidad se han conseguido durante el pasado año.

El 10% de los ciudadanos europeos tienen algún tipo de discapacidad

Zaragoza ha sido la ciudad elegida para acoger la última cumbre ministerial europea en la que se ha debatido sobre discapacidad, dependencia y envejecimiento. Y es que, como comentaba la comisaria de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía de la UE, Viviane Reding, Europa se está convirtiendo en un continente que envejece, y es de manos de este envejecimiento de donde viene en parte la discapacidad y la dependencia.

En esta reunión que ha tenido como propósito dar un paso más para garantizar la igualdad de derechos de las personas con discapacidad,  se ha aprobado una iniciativa europea que elegirá cada año a la ciudad más accesible, como gesto de reconocimiento de la puesta en marcha de políticas que ayuden a hacer las vida más fácil  a las personas con discapacidad.

Será en Bruselas el próximo mes de diciembre cuando se conozca la ciudad elegida como la mejor en materia de accesibilidad por la adaptación de edificios, espacios públicos, transportes e infraestructuras, información y comunicaciones.

Teniendo en cuenta que el 10 por ciento de los ciudadanos europeos tienen algún tipo de discapacidad, durante el encuentro se resaltó la importancia de un cambio de mentalidad y estrategia en torno a la discapacidad, y sensibilizar de que estas personas están cualificadas para trabajar. Pero además, se ha anunciado que la estrategia europea en el ámbito de discapacidad se presentará el próximo mes de noviembre y estará vigente durante los diez próximos años.

También se ha anunciado, como señal de querer mejorar la situación de las personas con discapacidad, que en el próximo mes de junio  se van a comenzar las reformas legislativas pertinentes para poner en marcha la Convención Internacional de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

El Ejecutivo prepara un decreto para mejorar el empleo de las personas con discapacidad

Sólo uno de cada tres jóvenes con discapacidad trabaja en la actualidad, lo que demuestra las bajas tasas de inserción laboral de estas personas. Por ello, el gobierno está desarrollando el borrador de un decreto con el fin de mejorar las tasas de desempleo que ocupan estos jóvenes.

Con este decreto se coordinarán mejor las tareas de servicios sociales y empleo para explotar al máximo la información de la que disponen y ajustar las ofertas de trabajo a las demandas existentes.

Así lo explicó Francisco Moza, secretario general de Política Social y Consumo en la jornada parlamentaria sobre empleo y discapacidad, quien además resaltó que ya se está ultimando la adaptación del primer bloque de leyes  a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

A esta jornada, acudió también Maravillas Rojo, secretaria general de empleo quien instó a las entidades públicas y privadas, así como a las distintas administraciones para mejorar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad.