Update cookies preferences

Diversidad

>
>
Page 2
Tips para la gestión del talento humano

Tips para la gestión del talento humano

La gestión del talento humano se ha convertido en un factor determinante para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones, así como del desarrollo

Vivofácil lanza tres nuevas guías y formaciones en su área de consultoría social para empresas

Vivofácil lanza tres nuevas guías y formaciones en su área de consultoría social para empresas

Vivofácil, empresa especializada en el cuidado de personas, ha anunciado el lanzamiento de tres nuevas guías especializadas y formaciones en el marco de su innovador

II Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible: Viaje hacia una transformación organizacional inclusiva y accesible

II Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible: Viaje hacia una transformación organizacional inclusiva y accesible

Después de la exitosa experiencia del Primer Congreso Nacional de Networking Inclusivo y Accesible, estamos emocionadas/os de anunciar la próxima edición que se llevará a

Formación en diversidad e igualdad: Claves para un sector de banca y seguros más competitivo

Formación en diversidad e igualdad: Claves para un sector de banca y seguros más competitivo

Ha pasado más de un año desde que la banca mejorara su servicio de atención a las personas mayores, pero ¿Cómo ha evolucionado la atención

Presenta tu candidatura a los IX Premios Fundación Diversidad

Presenta tu candidatura a los IX Premios Fundación Diversidad

Por noveno año consecutivo, Fundación Diversidad promovida por Vivofácil, celebra los Premios Fundación Diversidad, que distinguen a empresas, instituciones y organizaciones en España, que promueven la

Vivofácil patrocina el Mes Europeo de la Diversidad

Vivofácil patrocina el Mes Europeo de la Diversidad

La tercera edición del Mes Europeo de la Diversidad, patrocinado por Vivofácil,  da su pistoletazo de salida con eventos, mesas debate, conferencias magistrales, citas del

¡Ya somos más de 50.000 seguidores en nuestras redes sociales!

¡Ya somos más de 50.000 seguidores en nuestras redes sociales!

¡Finalizamos el 2022 con más de 50.000 seguidores! En todas nuestras redes sociales. ¡Muchas gracias a todos nuestros followers! ¡El 2023 será un año apasionante

¿Cómo mejorar la gestión y la inclusión de las personas mayores en las empresas?

¿Cómo mejorar la gestión y la inclusión de las personas mayores en las empresas?

Según el termómetro de discriminación y sesgos inconscientes en las empresas del Observatorio Alares, que analiza nuevas situaciones discriminatorias en entornos laborales, la edad (18%)

Mesa redonda: Entendamos la interseccionalidad de la Diversidad

Mesa redonda: Entendamos la interseccionalidad de la Diversidad

Hay una serie de elementos y desigualdades que van más allá del ámbito de la orientación y la identidad LGTBI+  en su acceso al empleo

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart