Fundación para la Diversidad incorpora a Mercedes Pescador, Paco Vañó y Xavier López a su Patronato

  • Mercedes Pescador, Paco Vañó y Xavier López son los nuevos patronos de Fundación para la Diversidad
  • Fundación para la Diversidad tiene como misión impulsar la gestión de la diversidad, como instrumento de transformación cultural y de reconocimiento de la otredad en empresas e instituciones, para favorecer entornos laborales inclusivos, impulsar el progreso social y potenciar la competitividad económica.

El Patronato de Fundación para la Diversidad está formado por su presidente, María Eugenia Girón, Javier Benavente como vicepresidente ejecutivo y un total de 9 patronos y patronas, que asumen una serie de responsabilidades desde el momento de su adhesión.

Entre sus cometidos, además de aprobar las cuentas anuales, la liquidación del presupuesto, así como la incorporación de nuevos patronos, sobre todo velan porque se cumplan los fines de la Fundación. Son conscientes que la adecuada gestión de la diversidad al interior de las empresas y las organizaciones es indispensable para transitar hacia una sociedad más tolerante, más inclusiva y definitivamente más cohesionada.

Bajo el consiguiente cumplimiento de estas funciones, Mercedes Pescador, Paco Vañó y Xavier López son los nuevos patronos de Fundación para la Diversidad.

Mercedes Pescador se incorporó al Patronato el 13 de diciembre de 2018. En palabras suyas: “No podía decir que no a la propuesta de formar parte de un equipo tan innovador y generoso. Existe conexión personal”. Considera que la diversidad debe fomentarse en todos los ámbitos y ser gestionada adecuadamente. Su compromiso con el Patronato se basa en lo personal: “Para ser más yo, mejor persona y más auténtica, he de entenderme, aceptarme y quererme a mí misma. Solo si yo me entiendo y me amo soy capaz de entender y amar al otro o a la otra. Esto funciona también en el ámbito colectivo y empresarial: Una empresa es un conjunto de personas”.

Gran parte de su tiempo lo dedica a acciones solidarias, que impulsan el talento y el valor del ser humano. Colabora en ASEME, pertenece a la red #mujeresInfluyentes y es impulsora de OCARE.

Paco Vañó es también integrante del Patronato de Fundación para la Diversidad desde el 13 de diciembre de 2018. Dentro de su discapacidad, se siente un afortunado y considera que debe devolver algo de lo recibido. Para él, la diversidad es mirar la realidad desde distintos puntos de vista. Es una persona muy positiva que, gracias a su tesón, ha cumplido muchos sueños y metas. No obstante, en su opinión: “Las personas con discapacidad todavía necesitamos una acción positiva de parte del estado y de la sociedad hasta situarnos en la misma línea de salida que el resto de la ciudadanía, pues tenemos mucho que aportar”.

Además de ser patrono de Fundación para la Diversidad, lo es de la Fundación Aequitas, de la Fundación Bequal y de la Fundación Funprodami.

Xavier López fue el último patrono en incorporarse a la Fundación el pasado 20 de marzo. Ha desarrollado prácticamente toda su trayectoria profesional en el cooperativismo y la economía social en Cataluña, siendo el último proyecto al que se ha incorporado la Fundació Oncolliga, que tiene como propósito mejorar la calidad de vida de las personas con cáncer y sus familiares. Cree en la RSE como parte de la estrategia empresarial, siendo trasversal a todas las áreas, incluyendo, por supuesto, la gestión de la diversidad entendida como riqueza que aporta valor a la compañía.

Definitivamente son perfiles comprometidos con la igualdad y la no discriminación, que abonan a la causa de la diversidad e inclusión, y aportan decididamente a las reflexiones y al trabajo que día a día se desarrollan desde la Fundación para la Diversidad. Mercedes Pescador desde el ámbito de las comunicaciones, Paco Vañó desde la perspectiva de las personas con discapacidad, y Xavier López desde su experiencia generando alianzas.

Es un honor contar con su dedicación y compromiso.

Nuestros patronos

Nuestros socios

Jordi Sevilla en la Gala de los Premios Alares 2019

Inscríbete a la Gala de Entrega de los Premios Nacionales Alares 2019 para escuchar a Jordi Sevilla, nuevo presidente del Grupo Red Eléctrica de España. Es gratuito y las plazas son limitadas.





Con una mentalidad abierta y progresista, Jordi Sevilla considera que se puede -y se debe- hacer cosas para cambiar lo que no nos gusta del mundo en el que vivimos. Y mostrando su lado más empático, afirma que debemos ayudar a los demás, escuchar sus opiniones, respetar sus decisiones y llegar al diálogo en caso de desacuerdo.

A pesar de todo lo que ha aprendido y enseñado a lo largo de su vida, sigue creyendo que aún tiene mucho por hacer.

Es funcionario del Cuerpo Superior de Técnicos Comerciales y Economistas del Estado desde 1983.  Con una larga trayectoria tanto en el ámbito público como en el privado, fue nombrado el año pasado presidente del Grupo Red Eléctrica de España.

En palabras suyas: “Es todo un reto asumir la presidencia de una gran empresa como Red Eléctrica, en un sector regulado en el que se debe compaginar la garantía de un buen servicio de suministro eléctrico con la asunción de los nuevos desafíos asociados a la digitalización y la transición hacia una economía sostenible y descarbonizada. Confío en la profesionalidad de sus trabajadores y directivos para alinear nuestros esfuerzos con lo que ya es un gran objetivo nacional”.

El Grupo Red Eléctrica, a través de su filial Red Eléctrica de España, es responsable de la operación y transporte de energía eléctrica y del correcto funcionamiento del sistema eléctrico español. Con cerca de 44.000 kilómetros de circuito de líneas de alta tensión y unos índices de calidad de servicio de máximo nivel, garantiza en todo momento la continuidad y seguridad del suministro eléctrico bajo los principios de neutralidad, transparencia, independencia y eficiencia económica con el objetivo de contribuir a prestar un servicio eléctrico de calidad, eficiente y sostenible.

Del paro a empresaria

Gracias al programa EmprendEX, que impulsa el emprendimiento y el autoempleo entre personas desempleadas de larga duración.

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Abrirá su propio negocio, «Chiquimoda«, gracias a la financiación, asesoramiento y formación gratuita que le ha ofrecido EmprendEX.

Casada y con una hija de tres años, tiene ahora la oportunidad de autoemplearse y conseguir una fuente de ingresos recurrentes.

«Este programa me ha cambiado la vida. Es una nueva oportunidad para mi familia», ha declarado Brenda

Brenda Toro, de 32 años, ha recogido esta mañana un cheque, de manos de Javier Benavente Barrón, Presidente de la Fundación Alares. Con estos fondos pondrá en marcha su propio negocio, «Chiquimoda», una tienda online de ropa de segunda mano para niños.

La beneficiaria ve por fin salida a su situación de parada de larga duración, gracias a EmprendEX, promovido por la Fundación Alares y un grupo de empresarios colaboradores. Este programa, destinado a aquellos que ya no cobran subsidio por desempleo, ofrece financiación y asesoramiento gratuito e integral para montar un negocio propio. De esta forma, personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad pueden convertirse en empresarios y autoemplearse.

Brenda va a poner en marcha un negocio de venta online de ropa de segunda mano para niños. «Tenía esta idea en la cabeza desde hace tiempo. El equipo de EmprendEx me ha ayudado a darle forma y hacerlo viable», comenta. Además contará con el asesoramiento de expertos durante los dos primeros años deandadura empresarial para la toma de decisiones estratégicas y aprender de la experiencia de los mentores –profesionales de reconocido prestigio en distintas disciplinas Por otra parte, el hecho de poder trabajar desde casa, le permitirá dedicar tiempo a su pequeña, lo que facilitará la Conciliación de la vida laboral, personal y familiar tan necesaria hoy en día.

Para recibir esta ayuda, Brenda ha superado un proceso en el que demostró que se encontraba en una situación de emergencia, pero también que tenía la actitud y aptitudes necesarias para enfrentarse al desafío de ser una exitosa empresaria. El comité de expertos de EmprendEX analizó su propuesta, y le ha estado ayudando y asesorando para poner en marcha un negocio viable.

EmprendEX, una oportunidad para los que más lo necesitan

EmprendEX puede convertirse en la gran oportunidad profesional para personas que, como Brenda, son parados de larga duración sin subsidios ni ayudas, y que en muchos casos han perdido la esperanza de encontrar un empleo. Gracias al programa que realiza la Fundación Alares, si buscan o tienen una idea de negocio y ganas de emprender y salir adelante, podrán hacerlo posible.

Los impulsores del programa EmprendEX comparten un sueño, el de conseguir que muchas personas en España pasen de la desesperación por no trabajar, a la actividad empresarial, convirtiéndose en propietarios de una pequeña empresa con futuro. Este sueño, según los promotores de la iniciativa, se sustenta en la confianza plena en el ser humano para superar sus dificultades con esfuerzo. En palabras de Javier Benavente, presidente de la Fundación Alares: «Se merecen una oportunidad. Y la suya será también la de todos nosotros». Sus impulsores confían igualmente en que EmprendEX se convierta en «un ejemplo de confianza, capacidad, iniciativa y superación para fomentar la cultura del emprendimiento y del autoempleo».

Este proyecto se financia a través de donaciones realizadas a la Fundación Alares, que solicita la colaboración en el proyecto mediante aportaciones de un mínimo de cinco euros mensuales para impulsar la iniciativa. Empresas y organizaciones también pueden participar a través del apadrinamiento o patrocinio del programa.

Colaboradores

El programa EmprendEX, financiado por la Fundación Alares, cuenta con un Consejo Rector integrado por reconocidos empresarios y directivos españoles de distintos sectores que, voluntariamente, ponen a disposición del programa sus conocimientos y experiencia profesional.

Entre ellos se encuentran Javier Benavente, Presidente de la Fundación Alares, Eduardo Bravo (Consejero Delegado de Tigenix), Juan Riva (Presidente de la Fundación Nantik Lum), David Hatchwell (Presidente de Excem Grupo), Juan José Güemes (Presidente de Centro de Emprendimiento e Innovación de IE Business School), Mercedes Pescador (Directora General de Medialuna Comunicación), María Eugenia Girón (Fundadora de Megamcapital), Bruno Bobone (Presidente de Pinto Basto) y Mar Aguilera (Directora General de la Fundación Alares).

La empresaria María Eugenia Girón dona parte de su fondo de armario a favor de emprendedores sin recursos

 

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La empresaria María Eugenia Girón ha donado parte de su armario, con prendas de algunas de las marcas más cotizadas, para conseguir fondos con destino a los nuevos emprendedores del programa EmprendEX. La tienda online www.itandvip.com las pondrá a la venta a partir del miércoles 26 y la recaudación irá dirigida al proyecto EmprendEX, que ayuda a personas desempleadas de larga duración en riesgo de exclusión a montar su propia empresa y autoemplearse.

EmprendEX, la iniciativa lanzada por la Fundación Alares, permite a los desempleados más desfavorecidos sin recursos económicos ni sustento, pero con actitudes personales y con ganas, recibir ayuda integral y gratuita para montar su propio negocio. Los voluntarios del Consejo Rector entienden que EmprendEX es “una gran oportunidad empresarial para personas que a pesar de encontrarse en una situación de emergencia sienten que pueden emprender, tienen una idea de negocio o la buscan”.

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El año 1 de la Ley de Emprendedores

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Emprendedores y autónomos llevan un año conviviendo con una norma que tardó mucho en llegar y que no termina de convencer a sus destinatarios. Hacemos un repaso a sus principales puntos fuertes y, también, a sus deficiencias.

La Ley fue adoptada por el Congreso de los Diputados el 19 de septiembre de 2013 con la intención de sentar las bases de la creación de empresas pero, como apunta Javier Benavente Barrón, fundador y presidente de Alares y, sobretodo, emprendedor y empresario, «esta ley podría haber supuesto un salto cuantitativo importante en la creación de empresas y también en potenciar la voluntad y el arrojo de muchas personas a crearse su propio empleo y su propia empresa». En cambio, Benavente, que también es presidente de la Asociación Española de Empresas de Servicios a la Persona, cree «que no ha sido así» porque el «potencial se ha visto reducido a la mínima expresión hasta julio del presente año». Aún así, Benavente apunta que «mejor es esto que nada».

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ActionCare, una fórmula para emprender con éxito y mejorar la economía social en tiempos de crisis

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ActionCare, un modelo de negocio basado en una mínima inversión y alta rentabilidad, para que cualquier persona independientemente de su nivel cultural o económico pueda conseguir su independencia laboral y financiera

Con una inversión mínima, en torno a los 600 euros, una garantía de una marca bien posicionada, y con el respaldo de Alares, empresa líder en prestación de servicios de asistencia en toda España y Portugal, 24h al día y 365 días al año, la micro franquicia ActionCare se sitúa como una salida profesional al alcance de todas las personas

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Fundación Alares imparte un Taller de Habilidades Sociales para Personas con Discapacidad

Fundación Alares continua impartiendo los Talleres de Habilidades Sociales dentro de su Programa «Objetivo Empleo: Refuerzo y Mejora de las Habilidades Sociales para Personas con Discapacidad». Se trata de un Programa dirigido al entrenamiento de las distintas habilidades que permiten incrementar la competencia social y la adaptación a entornos laborales de las personas con discapacidad con la finalidad de ampliar sus oportunidades de empleo y/o mantener el empleo actual el máximo tiempo posible.

El último taller impartido (9 y 10 de Octubre) ha estado dirigido a un grupo de personas con discapacidad intelectual, 13 participantes procedentes de varios Centros Ocupacionales de la Comunidad de Madrid. La media de  satisfacción del alumnado para este curso ha resultado: MUY ALTO, datos recogidos a través del cuestionario de satisfacción del alumno/a, con el objetivo de mejora continua.

El gobierno aprobará un decreto para ayudar a discapacitados con problemas de reinserción laboral

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, anunció este miércoles que el Consejo de Ministros aprobará en próximas fechas un real decreto que regulará una nueva modalidad de convenio especial con la Seguridad Social para que lo puedan suscribir las personas con discapacidad que tengan dificultades de reinserción laboral, a efectos de la cobertura de las prestaciones de jubilación, muerte o supervivencia.

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Seminario de Emprendedores: “COMO CREAR EMPRESA EN EL SECTOR DE LOS SERVICIOS A LA PERSONA” – 08/05/2012

Este encuentro reunirá a empresarios del sector que nos darán a conocer las experiencias, realidad actual y el potencial de los Servicios a la Persona. Este nuevo sector se está convirtiendo en uno de los mayores yacimientos de empleo, tanto público como privado y calidad social en los distintos países comunitarios, así como una de las fuentes más importantes de desarrollo del espíritu emprendedor y de nuevos proyectos empresariales.

Estaremos encantados de contar con usted en este acto, o con las personas de su entorno que considere pudieran tener interés en asistir.

La cita tendrá lugar el próximo 08/05/2012 en el Centro Cultural Buenavista. Ayuntamiento de Madrid – Distrito Salamanca. C/ Avenida Toreros 5 – 28028 Madrid  Ver Mapa – Como Llegar

Por cuestiones de limitación de plazas y seguridad, le rogamos haga su inscripción a través del link habilitado en la invitación adjunta, o de la propia página Web de la asociación www.aesp.es Le rogamos que por favor nos confirme su asistencia a través del FORMULARIO ONLINE

Acceso al programa

Las redes sociales, una oportunidad para emprender

Las ventajas de la red son indiscutibles, pero las posibilidades que ofrecen en particular las redes sociales para quien busca un trabajo o para quien está decidido a emprender su propio negocio, son infinitas. En este sentido, Juan Carrión, socio director de Innopersonas explica que “las redes sociales son un escaparate de gente que contacta en busca de oportunidades, y su presencia en ellas supone una inversión en tiempo”.

En la esfera de las redes sociales, el perfil de quien circula en ellas es variada. Se encuentra a gente que sólo pretende pasar el rato, “funemployed”, pero también están quienes empiezan a gestionar su futuro a través de ellas, el emprendedor en red. Que el mercado laboral actual está cambiando es un hecho, y tal como asegura Esteban Magro, socio director de McCormick y Asociados “hemos pasado de la sociedad de los empleos a la de los trabajos. La vida profesional, o se la gestiona uno mismo, o nadie se ocupa de ello”.

Sin embargo, es más difícil la presencia en redes sociales de aquellos que trabajan en sectores tradicionales, donde directivos y jefes no están habituados a que sus equipos de trabajo mantengan este tipo de actividad.

Empleados en sectores como la comunicación, el marketing o las TIC pueden crearse una marca propia  ante los empleadores, sin embargo, pueden caer en un marketing personal excesivo. Según explica Esteban Magro, las acciones de marca personal tienen unos límites y peligros porque “hay que saber en qué mercados y sectores es hoy prudente crearse una marca, ya que en determinados casos puede resultar casi un suicidio profesional”.