Vivofácil revoluciona el bienestar corporativo con un programa innovador de salud mental para empresas
Vivofácil, líder en servicios de bienestar y conciliación, ha anunciado el lanzamiento de un programa preventivo y asistencial pionero sobre salud mental. Diseñado para abordar
Aumentan casi un 31% las bajas laborales en menores de 35 años
En el último año se ha observado un incremento del 30,9% en las bajas laborales por motivos de salud mental en personas menores de 35
Aumenta un 24 % la contratación de servicios sobre salud mental en empresas
Los servicios de prevención y cuidado de la salud mental han sido uno de los más contratados por empresas en el último año, según ha informado
El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés
Disminución del absentismo, mejora de la salud laboral y reducción de conflictos. Estas han sido algunas de las principales ventajas que ha experimentado Alares gracias
Alares crea un pack de salud y bienestar para fomentar la cultura de la felicidad en las empresas
La salud y el bienestar adquieren un protagonismo esencial en la cultura de la felicidad en la empresa. Ya no solo es la formación, la
Consejos para sobrevivir a la nueva ola de fatiga pandémica
A pesar de que los datos sobre la Covid-19 mejoran en España, las personas expertas apuntan hacia unas secuelas psicológicas más duraderas que no harán
Se cumple 1 año de teletrabajo: Así nos ha cambiado nuestra forma de trabajar
Un año da para mucho. Y con una pandemia, para mucho más. El Informe sobre el teletrabajo en tiempos del covid-19 dirigido a empresas, realizado
Alares crea servicios de bienestar emocional para empresas
Un asistente que busca gimnasios cerca, ofrece rutas para correr, asesoramiento nutricional o psicológico: Conoce las funciones que más demandan las compañías
Logra tus objetivos con un entrenador personal en tu propia casa
La causa principal del sedentarismo es la falta de tiempo El trabajo, los niños, la casa… A veces es imposible tener un rato para desplazarte
La tranquilidad de los empleados y empleadas es el éxito de las marcas
La tranquilidad de los empleados tiene que ser lo primordial para las marcas. Conciliar vida laboral y personal: principal preocupación de los españoles La consultora