En 2013, la Igualdad de Género es más y mejor

Si nuestra sociedad sigue necesitando celebrar el Día Internacional de la Mujer es porque aún nos queda mucho por hacer. No obstante, este post quiere servir como aliciente para que no bajemos la guardia y sigamos trabajando por una sociedad más justa. Así que vamos a celebrar los pequeños, pero importantes avances, que desde Grupo Alares hemos conseguido en los últimos años.

  • En Fundación Alares hemos conseguido que más mujeres con discapacidad, doblemente discriminadas, se formen y mejoren sus espectativas laborales.
  • En Alares Social Centro Especial de Empleo, contamos con una plantilla formada por más del 70% de mujeres con discapacidad, tanto en puestos intermedios, como de alta dirección.
  • En Fundación Diversidad hemos conseguido que más de 600 organizaciones firmen el Charter de la Diversidad, donde el principio contra la no discriminación por cuestión de género es fundamental. Además, hoy, muchos de sus socios fundacionales están llevando a cabo jornadas de sensibilización en materia de Igualdad entre hombres y mujeres, y han conseguido ser más coherentes con el Charter.
  • En Alares Empleo ETT hemos conseguido que más del 85% de mujeres con discapacidad contratadas de forma temporal hayan pasado a ser contratadas de forma indefinida en las organizaciones.

Desde aquí, animamos a que el próximo Día Internacional de la Mujer podamos celebrar muchos más logros, porque solo de esta manera tendrá sentido todo nuestro trabajo.

 

Presenta tu candidatura a los Premios Nacionales Alares 2013

Un año más, Fundación Alares® tiene la enorme satisfacción de abrir el plazo para presentar candidaturas a los Premios Nacionales Alares® 2013, a la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, y a la Responsabilidad Social.

Para Fundación Alares® es, sin duda alguna, uno de los momentos más especiales del año. Y es que, la VII edición de estos galardones es para nosotros todo un reto, para seguir posicionado la conciliación vida laboral-familiar entre la opinión pública. Por este motivo, queremos animar a todas las empresas, instituciones, iniciativas de la sociedad civil, directivos, medios de comunicación, programas audiovisuales, proyectos de innovación y ensayo, universidades, escuelas de negocio, profesores e investigadores a que nos envíen sus propuestas.

Tu iniciativa nos inspira y estamos seguros de que este año volveremos a celebrar con éxito una Gala de Entrega de Premios llena de creatividad que harán que nuestras organizaciones sean un ejemplo a seguir.

El plazo para presentar candidaturas es hasta el 16 de abril de 2013.

Más Información en:

INSCRIPCIÓN DE CANDIDATURAS 2013 (Clic aquí)

DESCARGA DE BASES 2013
EN PDF (Descargar aquí)

Conciliando la Navidad en la red

Con la Navidad a la vuelta de la esquina, más de una familia se plantea las eternas preguntas de ¿Qué hacer con los más pequeños cuando terminen el colegio? o ¿Quién nos ayuda con las mil cenas que hay que praparar en estas fechas? o ¿Cómo tener la casa en condiciones sin tener que pasarnos el día de limpieza y plancha?….

Pues bien, la respuesta a todas estas cuestiones está disponible a golpe de clic. La compra on-line de conciliación ya es posible y está al alcance de todas las personas. Así que además de adquirir los regalos para la familia, internet puede ser el lugar perfecto para hacer de estas fiestas una oportunidad para disfrutarlas más y mejor, con los nuestros.

Según el estudio “Consumo Navideño en España” para 2012, realizado por Google y la consultora Deloitte las compras virtuales están ganando cada vez más adeptos. De los cerca de 670 euros de media que gastarán las familias españolas en realizar sus compras estas fiestas, 83 irán destinados a productos adquiridos en la red. De hecho, cada vez son más, los que apuestan por regalar y disfrutar de un regalo diferente, que puede consistir en olvidarnos de la limpieza de nuestra casa por unos días o quedarnos más tranquilos si salimos de fiesta, mientras a nuestros hijos los cuidan una nany profesional y de confianza.

Nany a domicilio para los más pequeños, servicio de limpieza y plancha para después de las cenas en familia, toda la información sobre los mejores catering de la ciudad, búsqueda de ragalos especiales… Mil cosas útiles para hacer la Navidad más fácil y agradable.

Más información en: Concilia en la red

Entérate!! Queremos darte la oportunidad de ser lo que quieras ser

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Porque para nosotros, todos los días son 3 de diciembre, te damos motivos suficientes para que confíes en tus capacidades.

Más Información

¿Necesitas ayuda para integrar a personas con discapacidad en tu organización?

La respuesta a esta cuestión la tenemos en Grupo Alares, donde entendemos la LISMI como una oportunidad para las organizaciones que quieren ser más competitivas, productivas y por supuesto responsables socialmente y con la legislación. Prueba de ello, es Alares Social, Centro Especial de Empleo, diseñado especialmente para dar Servicios de Consultoría de RRHH y Servicios de Gestión Empresarial, como pueden ser: planes de formación, asistencia a empleados en materia de conciliación vida laboral y personal, servicios para fidelizar y captar a clientes y por supuesto, todo lo necesario para hacer que su empresa pueda desarrollar un buen marketing social.

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La Conciliación: sueldo emocional para los empleados

Una vez más, queremos demostrar que la  Conciliación sigue siendo la calve para retener el mejor talento. Ya no solo vale con ofrecer un sueldo, sino que los buenos profesionales comienzan a exigir que sus organizaciones cuenten con medidas de conciliación que les ayuden en el día a día.  Es decir, Calidad de Vida y Bienestar para poder ser más feliz y trabajar mejor. El sueldo emocional que los empleados quieren y que aún son pocas las organizaciones que están dispuesta a dar. Por eso estamos ante una fuga de talento importantísima, dispuesta a abandonar su trabajo por no contar con facilidades que les ayuden a disfrutar de su vida personal y familiar.

Esta mañana, en la IV jornada Yo Dona «Conciliación en tiempos de cambio», Grupo Alares ha defendido la capacidad de la conciliación como generador de valor y competitividad. Mar Aguilera ha sido la encargada de darnos a conocer cómo sin flexibilidad para conciliar es imposible crecer y evolucionar, ni como sociedad, ni como economía.

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Fátima Báñez en los VI Premios Nacionales Alares

 

Premios Nacionales Alares 2012 - Foto de Premiados

La Fundación Alares vuelve a congregar a los más importantes representantes del mundo de la conciliación de la vida familiar y laboral de nuestro país. En esta ocasión y debido a su compromiso con las personas con discapacidad, este año, la Fundación también premia a las mejores prácticas en materia de prevención de riesgos laborales destinada a este colectivo.

La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez ha sido la encargada de presidir la Gala y ha hecho de su intervención un perfecto alegato en pro del bienestar de las personas y del compromiso del Gobierno con los principios de la Fundación Alares. Sin duda alguna, la participación de Báñez deja patente la responsabilidad de las instituciones políticas, sociales y económicas del país con la calidad de vida y el bienestar de la sociedad y la competitividad empresarial.

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Seminario de Emprendedores: “COMO CREAR EMPRESA EN EL SECTOR DE LOS SERVICIOS A LA PERSONA” – 08/05/2012

Este encuentro reunirá a empresarios del sector que nos darán a conocer las experiencias, realidad actual y el potencial de los Servicios a la Persona. Este nuevo sector se está convirtiendo en uno de los mayores yacimientos de empleo, tanto público como privado y calidad social en los distintos países comunitarios, así como una de las fuentes más importantes de desarrollo del espíritu emprendedor y de nuevos proyectos empresariales.

Estaremos encantados de contar con usted en este acto, o con las personas de su entorno que considere pudieran tener interés en asistir.

La cita tendrá lugar el próximo 08/05/2012 en el Centro Cultural Buenavista. Ayuntamiento de Madrid – Distrito Salamanca. C/ Avenida Toreros 5 – 28028 Madrid  Ver Mapa – Como Llegar

Por cuestiones de limitación de plazas y seguridad, le rogamos haga su inscripción a través del link habilitado en la invitación adjunta, o de la propia página Web de la asociación www.aesp.es Le rogamos que por favor nos confirme su asistencia a través del FORMULARIO ONLINE

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Crece un 30% la demanda de cuidadores en Navidad

La regulación de estos servicios podría generar hasta un millón de empleos

Con la llegada de las vacaciones de Navidad, el problema de la conciliación laboral y familiar se acentúa. Así lo asegura el equipo de Servicios a la Persona de Alares, compañía de asistencia personal a domicilio que ofrece sus servicios a empresas e instituciones responsables socialmente, que reconoce estas fechas como una época de incremento en la demanda, un aumento que alcanza hasta el 30%, lo que supone una duplicación de la demanda en estas semanas.

Oportunidad de trabajo

Asimismo, este fenómeno unido al gran desempleo social actual hace que se convierta en una auténtica oportunida para la obtención de un puesto de trabajo. De hecho, la Asociación Española de Servicios a la Persona (Aesp) defienden un cambio en la situación laboral de los trabajadores que se dedican a los cuidados de niños, ancianos, o personas dependientes, que en su mayoría trabajan como economía sumergida.

Javier Benavente, Presidente de la Aesp y del Grupo Alares considera que «sería muy positivo que las autoridades prestaran más atención al enorme volumen de economía sumergida que existe en torno a los servicios a la persona. De ello dependería la posibilidad de crear empleo deslocalizable y aumentar la calidad de vida de las personas». Prueba de ello es el resultado del estudio realizado por la asociación en 2010, en el que afirman que si se trabajara para regular el sector de servicios a la persona y en este ámbito se podrían crear hasta un millón de empleos.

Fuente