El envejecimiento poblacional, un reto para la conciliación

El envejecimiento de la población es un hecho que irá a mayor en las  próximas décadas, y por ello, también aumentarán el número de personas dedicadas al cuidado de ancianos en los países desarrollados.

El estudio “Trabajo y Familia: Hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social publicado por OIT y PNUD en 2009 anticipaba que paralelo a la reducción del número de hijos, la presencia de personas mayores en las familias está en fuerte aumento.

Sin duda alguna, este nuevo escenario demográfico incrementará la necesidad de atender a las personas mayores, lo que demandará un mayor nivel de recursos y políticas destinados a ello.

Un estudio realizado en Canadá, Estados Unidos, Irlanda y Reino Unido destaca los bajos presupuestos destinados por estos países a sus políticas para el cuidado de personas mayores y cómo esto influye en la contratación de migrantes para prestar estos servicios.

Por eso, la Organización Internacional para las Migraciones subrayó la necesidad de revisar las políticas migratorias de los países desarrollados, así como de las condiciones laborales en el sector.

Para el 2020, la demanda de servicios para el cuidado de niños se reducirá mientras que en el caso de las personas mayores aumentará.

Muchos inmigrantes sufren discriminación laboral

Ésta es a la conclusión a la que llega un estudio presentado por la Organización Internacional del Trabajo, que corrobora que los trabajadores inmigrantes de Europa y Norteamérica están por lo general discriminados.

Este informe, elaborado en diez países europeos, en Estados Unidos y en Canadá, indica que los jóvenes extranjeros aún teniendo las mismas competencias, educación y experiencia que los jóvenes nacionales con los que conviven, deben presentarse cuatro o cinco veces más a convocatorias de empleo para conseguir una respuesta favorable.

Esta discriminación afecta incluso a las personas que tienen rasgos o apariencia de ser extranjeras, quienes tienen que realizar 15 ó 20 veces más intentos para ser aceptados en una entrevista de trabajo.

La actual crisis económica ha empeorado esta situación. Esto también lo refleja este estudio titulado “Migración laboral internacional: un enfoque basado en los derechos”, que analiza además las tendencias de migración laboral, así como su impacto en los países de origen y de destino.

¿Quitan los inmigrantes recursos sanitarios a los jubilados?

Salud Internacional. Por Rodrigo López-Vélez

Uno de los puntos del debate político de estas elecciones se ha centrado en la inmigración, culpándoles de colapsar el sistema sanitario de nuestro país. Según esto, parece que regalamos caritativamente la asistencia sanitaria a este colectivo tan numeroso en España. Pero esta acusación carece de fundamento, más bien al contrario, ya que pagan y pagarán por ella con creces.

Han venido muchos y en pocos años, dispuestos a trabajar, ya adultos y baratos, sin que el Estado haya tenido que invertir ni un euro en su salud.

Leer más…