Entre todos podemos conseguir llegar a la igualdad

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Entre todos podemos conseguir llegar a la igualdad.

 

Estamos en un momento donde hay más mujeres que hombres en el mercado de trabajo, pero todavía son muchas las que siguen teniendo dificultades para lograr su independencia económica. Esto, además, hace que el peso desproporcionado de las responsabilidades con las que carga la mujer continuará disminuyendo su independencia económica y tendrán un efecto para toda la vida tanto en su carrera como en sus ingresos y pensiones.

En Alares apostamos por las personas, sin tener en cuenta el género de estas.

Apostamos por el talento. Nuestro comité de dirección está integrado por un 67 % de mujeres y un 33 % de hombres, y nuestra plantilla total, compuesta por 432 personas, está formada por un 68 % de mujeres y un 32 % de hombres.

Aunque las habilidades de hombres y mujeres, sus talentos y aspiraciones son necesarios para poder dar forma a la economía y la sociedad, sin embargo, hay áreas en las que en el futuro parece que seguirán siendo dominadas ya sea por hombres o mujeres. Los niños son menos propensos que las niñas en buscar una profesión en el ámbito de la educación o la salud. Las niñas sin embargo no optan por profesiones en ciencias exactas, matemáticas o ingeniería. No obstante, merece especial mención que las mujeres se han incursionado en materia de gestión y la política. También es importante hacer mención como las niñas superan a los niños en el ámbito de la educación.

La igualdad en cuanto a la toma de decisiones ya no parece un objetivo distante para un puñado de países que cada vez están más cerca de erradicar la brecha entre géneros.  Pero todavía son muchos donde la participación de las mujeres en la toma de decisiones es extremadamente baja. Es cierto que la UE tiene un papel clave que desempeñar para garantizar un progreso continuo en todos los países, pero también lo es que somos cada uno de nosotros, a nivel individual quienes tenemos que irnos a nuestra esfera personal y desde ahí, cada uno, aportar nuestro granito de arena para llegar a conseguir esa igualdad.

Porque es necesario trabajar desde nuestro propio hogar con los más pequeños. Porque las empresas, como fuentes generadoras de bienestar y riqueza social, son quienes tienen que sensibilizar para que se produzca ese cambio. Ese cambio comienza en basarse en las competencias de las personas y no en su género.

El colegio y las universidades, son uno de los espacios de socialización más importantes, y es ahí donde también tenemos que poner especial énfasis en romper ese sesgo social y cultural.

Cada uno de nosotros, desde nuestra posición, empleador, educador, padre o madre de familia, tenemos el poder para llegar a esa igualdad. Porque tenemos que llegar a un día donde no tengamos que hablar de hombres ni de mujeres, ni de fútbol o ballet, ni de rosa o azul, o de muñecas o juegos de acción. Romper con ese cambio de mentalidad desde que un bebe nace es esencial para llegar a esa igualdad. Es cuestión de valores y de educar en igualdad. Tenemos que llegar a un día donde hablemos de personas, no de hombres y mujeres, y solo con el compromiso de cada uno, podremos conseguirlo.

 

 

#DíaInternacionaldelaMujer

 

 

Mar Aguilera candidata a ser una de las Top 100 Mujeres Líderes en España

Mar Aguilera

Mar Aguilera candidata a ser una de las Top 100 Mujeres Líderes en España

VOTA A MAR AGUILERA

Un total de 600 perfiles repartidos en 10 categorías lucharan por hacerse con el top de las 100 Mujeres Líderes en España. Nuevos rostros encontramos en todas ellas, a saber, ‘Académicas e investigadoras’, ‘Alta Dirección’, ‘Cultura, ocio y deporte’, ‘Directivas’, ‘Empresarias’, ‘Función Pública, Institucional y Política’, ‘medios’, ‘Pensadoras y Expertas’, ‘Revelación y Emprendedoras’ y ‘Tercer Sector’..

Y un año más, entre estos perfiles,  Mar Aguilera, Directora de Fundación Alares y Fundación Diversidad, ha sido seleccionada como candidata.

Mar Aguilera es la Directora General de Fundación Alares y Fundación Diversidad (Charter de la Diversidad impulsado por la Comisión Europea), actividad que compagina con su cargo de Patrona y Secretaria en ambos patronatos.

Con más de 25 años de experiencia en el campo de los recursos humanos, lleva más de una década centrada en la Igualdad de Oportunidades, la No discriminación y la Inclusión laboral de colectivos vulnerables. Habiendo liderado proyectos de distinto calado en la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, mujeres, conciliación, gestión de la diversidad en las organizaciones, dependencia y responsabilidad social. Paralelamente ha participado en diferentes proyectos de investigación en torno a la Diversidad, así como ponencias y formaciones en jornadas y congresos, además es articulista en los temas relacionados con estas materias.

Proceso de votación

A la votación popular le corresponderá la elección de una mujer por candidatura. Desde 2015, esta votación debe ir avalada por un 20% de votos del Jurado. Es decir, una candidata que ha obtenido la mayor cantidad de votos online pero no cuenta con un mínimo respaldo del jurado, no podrá ser elegida. Este respaldo, fortalece la calidad de las candidaturas.

‘MujeresyCía’ ha constituido un jurado multidisciplinar, que será el encargado de elegir a ocho de las diez mujeres que componen cada categoría. La composición del jurado se renueva cada año en, al menos, un 50% para evitar el efecto de repetición de voto. Por último, le corresponde a ‘MujeresyCía’ emitir su voto por 10 mujeres, una por categoría, una vez que se tengan los resultados de los agentes participantes.

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Día de la madre: te damos las ideas más originales

Día de la Madre 

En Alares siempre estamos pendiente de ti, y de ayudarte en todo lo que necesites. Además, nos gusta estar en los momentos más especiales del año, y el día de la madre es uno de ellos.

Porque se merecen todo, ya sea tu mamá, o la madre de tus hijos, dile lo mucho que las quieres con un regalo original.

Por ello te damos algunas ideas para que aciertes:

Con la Red médica, centro de Bienestar y Belleza, durante un año se beneficiara de descuentos hasta el 50 % en los mejores centros concertados del país.

Con el servicio Gestiones conductor y vehículo, nos encargamos de llevar el coche de tu mamá o de tu pareja a pasar la ITV o hacer cualquier trámite relacionado con el turismo.

Con miAsistente un asistente personal se encargará de gestionar prácticamente todo por tu madre o tu mujer, para que ellas se dediquen a disfrutar como se merecen, no solo en su día, sino durante todo un año.

Conoce el resto de servicios que puedes regalar en la Tienda Online de Alares como tratamientos especializados a domicilio para que se recupere de alguna dolencia, cuidado y paseo de mascotas, servicio de nanny, un regalo perfecto para ti y tu pareja, para que cuide de vuestros hijos mientras disfrutáis de una cena romántica…etc.

En Alares te escuchamos. Por eso puedes pedirnos lo que necesites. Estaremos encantados de ayudarte.

 

Día de la Madre

 

 

VI Semana Internacional de la Mujer

Fundación Alares y Fundación para la Diversidad os invitan a asistir a la VI Semana Internacional de la Mujer, organizada por FUNDACIÓN WOMAN´S WEEK.

Una apuesta clara por sumar a los diferentes agentes de la sociedad unidos por el compromiso por la igualdad. Porque el Compromiso es algo que nos tiene que unir a todos los que trabajamos por la Igualdad, los derechos de la Mujer, la Ética en la vida social y la empresa, no os podéis perder este encuentro.

Este año contamos con dos sedes para celebrar las diferentes jornadas que tendrán lugar del 7 al 11 de marzo. El auditorio de Casa de Vacas (El Retiro) acoge de lunes a jueves los debates de Liderazgo, Salud, Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa, mientras que el espacio para emprendedores de Google (Campus Madrid) acogerá los talleres y sesiones de networking destinados a desarrollar tu idea de negocio, durante el viernes día 11 de Marzo.

Os animamos a asistir a las jornadas y sumaros al compromiso por la igualdad.

Javier Benavente Barrón, premiado por la Asociación Mujeres para el Dialogo y la Educación

La Gala de entrega de esta nueva edición de Premios Solidarios 2014 tendrá lugar el 17 de octubre

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Javier Benavente Barrón, Presidente de Alares, ha sido premiado en la categoría de “Hombre que más apoya a las mujerespor la asociación Mujeres para el Diálogo y la Educación (MDE).Posteriormente a la entrega de premios, se celebrará la VIII Cena Benéfica Internacional con rifa para obtener fondos para los distintos proyectos que desarrolla Mujeres para el Diálogo y la Educación encaminados mujeres que, por su situación vulnerable, no pueden acceder en condiciones normales a ellos. Leer más…

LA DIVERSIDAD ES UNA TAREA DE TODOS

Día europeo de la Diversidad

España ha celebrado por segundo año el Día Europeo de la Diversidad con una jornada organizada por Fundación Diversidad, junto a la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.

Fundación Diversidad y la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, han celebrado por segundo año consecutivo el Día Europeo de la Diversidad, una jornada que se ha desarrollado este miércoles, día 11 de junio, , y que ha contado con diferentes expertos en materia de Diversidad.

Raquel Santamaría, Directora de Fundación Diversidad, ha sido la encargada de abrir el acto junto con Ignacio Sola, Subdirector General para la Igualdad de Trato y la No Discriminación Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad quienes han puesto de relieve la importancia de celebrar este día y el valor de la diversidad como elemento vital para el desarrollo social y económico.

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