Alares ahorra un 45% en energía y propone un modelo de sostenibilidad centrado en las personas
Alares, empresa especializada en el cuidado de personas, ha ahorrado una media del 45% en energía al año desde que implementara el modelo de trabajo
Las contrataciones del Plan Alares 360º para mejorar la conciliación y retener el talento suben un 33%
El uso del servicio de asesoramiento psicológico de Alares se ha incrementado un 22% en el primer semestre de 2022 en comparación con el mismo
El Plan Alares 360º, reconocido en los Premios Mi Empresa es Saludable (MEES)
El nuevo Plan Alares 360º de Alares ha sido ganador en la Categoría RSC de los Premios Mi Empresa es Saludable (MEES). El jurado ha
Alares incorpora servicios de salud bucodental en el Plan Alares 360º
En Alares llevamos más de 23 años cuidando de las personas y su bienestar. Por ello, hemos ampliado el Plan Alares 360º con servicios de
Encuentro Digital sobre Salud Mental: “La nueva pandemia silenciosa”
Alares ha acogido el encuentro digital: “La nueva pandemia silenciosa en el año del desconfinamiento” Este encuentro ha sido posible a la colaboración de Fundación
La ayuda a domicilio, el servicio de conciliación más usado en el último año
Las horas de ayuda a domicilio, las consultas de información y la orientación telefónica con profesionales especialistas son los servicios de conciliación que más demandan
Alares estrena las videoconsultas médicas para toda la familia en los planes de conciliación
La atención primaria ha sido siempre crucial en asistencia sanitaria, y es así porque tras cualquier dolencia o enfermedad, la primera atención médica surge aquí.
El cortometraje “Votamos” y su manifiesto sobre la Salud Mental nominada a los Goya 2022
“Votamos” es uno de los cinco cortometrajes nominados a los Goya en la categoría de Mejor Cortometraje de Ficción. La obra dirigida por Santiago Requejo,
El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés
Disminución del absentismo, mejora de la salud laboral y reducción de conflictos. Estas han sido algunas de las principales ventajas que ha experimentado Alares gracias
Dentsu Aegis Network y Carat España, comprometidos con la conciliación
La directora de RRHH de Dentsu Aegis Network, Dña. Yvonne Arias y los managing directors de CARAT España, Dña. Patricia Fernández y D. Carlos Ramalho, han
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