plan de bienestar

>
plan de bienestar
El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés

El salario emocional reduce un 18% el absentismo y un 13% las bajas por estrés

Disminución del absentismo, mejora de la salud laboral y reducción de conflictos. Estas han sido algunas de las principales ventajas que ha experimentado Alares gracias

Start typing and press Enter to search

Shopping Cart