Apertura de los Premios Nacionales Alares 2019

Fundación Alares presenta sus Premios Nacionales Alares, unos galardones que este año celebran su decimotercera edición en materia de Conciliación de la vida laboral y personal y la Responsabilidad Social, y su octava edición en materia de Prevención de Riesgos Laborales destinada a las personas con discapacidad.

El plazo final para entregar las candidaturas a los premios de Conciliación de la vida laboral y personal y la Responsabilidad Social es el 24 de abril de 2019 y el día máximo de envío de propuestas para los premios de Prevención de Riesgos Laborales es el 17 de mayo de 2019.

A continuación, encontrarás las categorías de ambos premios y las bases para inscribirse.

XIII edición de los premios a la Conciliación de la vida Familiar y Laboral y a la Responsabilidad Social

La Conciliación y la Responsabilidad Social son dos conceptos que están a la orden del día. Cada vez más empresas están aplicando cambios en sus estrategias de negocio para lograr el éxito.

Fundación Alares es consciente de esta realidad y, con estas jornadas, busca premiar la labor que hacen las instituciones, empresas, agentes sociales, directivos y medios de comunicación en materia de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral y a la Responsabilidad Social.

Hay diferentes categorías a las que inscribirse y todas ellas serán premiadas durante el acontecimiento. Son las citadas a continuación:

  • Instituciones.
  • Empresas: Pequeña, Mediana y Gran Empresa.
  • Agentes Sociales.
  • Directivos.
  • Profesionales de los Medios Audiovisuales.
  • Medios de Comunicación.
  • Información o Programas Audiovisuales.
  • Innovación.
  • Ensayo.
  • Universidades, Escuelas de Negocio, Otras Instituciones Educativas y de Investigación.
  • Profesores e Investigadores.

El plazo máximo para entregar las propuestas es el día 24 de abril de 2019.

Consulta las bases en las que podrás leer las condiciones para participar según la categoría y no olvides darte de alta.

VIII edición de los premios a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad

Favorecer la inclusión laboral y mejorar las condiciones de trabajo de personas con discapacidad debe ser parte de la estrategia de negocio de todas las empresas.

Fundación Alares galardonará a aquellas empresas, instituciones, profesionales y centros especiales de empleo que luchan por la Prevención de Riesgos Laborales.

En estos premios también hay diferentes categorías con sus correspondientes reconocimientos:

  • Empresas: subdividido en Pymes y Gran Empresa
  • Instituciones
  • Profesionales de PRL
  • Centros Especiales de Empleo

El plazo máximo para entregar las propuestas es el día 17 de mayo de 2019.

Consulta las bases en las que podrás leer las condiciones para participar según la categoría y no olvides darte de alta.

Si consideras que puedes ser galardonado en cualquiera de las modalidades de ambos premios… ¡No dudes en presentarte!

La Universidad CEU Cardenal Herrera amplía sus servicios a los alumnos internacionales en colaboración con Alares

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Estos estudiantes se beneficiarán de un asistente personal, llamadas a médicos y abogados, un botón de emergencia en el dispositivo móvil y un servicio de telefarmacia

Alares cuenta con una dilatada experiencia en servicios especiales de “concierge” y en el cuidado personal y familiar, en España y Portugal

Los nuevos servicios, que estarán en marcha los próximos días, se han presentado esta mañana en la primera Jornada Internacional de Puertas Abiertas 2017 celebrada en el Campus del CEU en Valencia

1.500 alumnos internacionales de la Universidad CEU Cardenal Herrera se podrán beneficiar de una serie de servicios que complementan los que ya venía ofreciendo la Universidad a través de Hospitality, un programa propio que ayuda al estudiante internacional a afrontar las dificultades con las que puede encontrarse tras su llegada a España.

Alares, que cuenta con una dilatada experiencia en servicios especiales de “concierge” y en el cuidado personal y familiar en España y Portugal, ha diseñado específicamente para los alumnos internacionales del CEU un nuevo paquete de servicios que les facilitarán la vida al máximo con el objetivo de que disfruten en las mejores condiciones su estancia formativa en España.

Así, los estudiantes internacionales del CEU contarán desde ahora con llamadas ilimitadas, inmediatas y sin esperas, a médicos y abogados, que les ayudarán ante cualquier problema de salud o para resolver las cuestiones legales que puedan suscitarse durante su estancia.

Otro servicio nuevo al que accederán estos alumnos es la Telefarmacia, que se encargará, en caso de que lo precisen, de llevar los medicamentos a su domicilio o al lugar en el que estén en ese momento.

Así mismo, los alumnos internacionales del CEU disfrutarán del servicio miAsistente, que les ayudará a gestionar otro tipo de necesidades relacionadas con el ocio y el día a día: ya sea gestionar un viaje, adquirir entradas para espectáculos o informarse sobre actividades culturales, entre muchas otras.

De igual modo, el botón SOS en el móvil, conectado las 24 horas del día a la central de Asistencia Alares, velará por la seguridad de los estudiantes. Este servicio atenderá en primera instancia la emergencia y activará, además, un protocolo de actuación en el CEU.

La rectora de la Universidad CEU Cardenal Herrera se ha mostrado muy satisfecha con este nuevo paquete de servicios que el CEU va a proporcionar a los estudiantes internacionales en colaboración con Alares. “Las necesidades de estos alumnos son muy específicas y requieren soluciones eficaces”, ha afirmado. “Los jóvenes deben centrarse en su formación y los padres deben tener la seguridad de que sus hijos están protegidos”, ha concluido Rosa Visiedo.

Los nuevos servicios, que estarán en marcha los próximos días, se han presentado esta mañana coincidiendo con la primera Jornada Internacional de Puertas Abiertas 2017 celebrada en el Campus del CEU en Alfara del Patriarca (Valencia). Más de treinta estudiantes preuniversitarios procedentes mayoritariamente de Francia, Alemania, Reino Unido y Suecia, entre otros países, han participado junto a sus familias en esta Jornada. Los estudiantes han podido conocer las instalaciones y características de las titulaciones, además de las actividades culturales y extra académicas que pueden compaginar con sus estudios en el CEU.

 

Abierta la convocatoria de la XI edición de los Premios Nacionales Alares

Las candidaturas podrán presentarse hasta del 14 de abril de 2017.

Ya son 11 años los que La Fundación Alares lleva reconociendo las mejores prácticas en materia de Conciliación y Responsabilidad Social.

El incremento de candidaturas en la categoría de Pymes, a lo largo de todas las ediciones de los premios, ha experimentado un crecimiento de un 32%.

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Un año más, La Fundación Alares presenta sus Premios Nacionales Alares, unos galardones que este año celebran su undécima edición, y que han conseguido ser un referente nacional en materia de Conciliación. Las candidaturas presentadas por las pymes, que representan el 99% del tejido empresarial español, han experimentado un crecimiento de un 32 %, en lo que respecta a la primera edición de los Premios, lo que se traduce en un compromiso, cada vez mayor, por las Políticas de Conciliación y la Responsabilidad Social en sus organizaciones.

En lo que respecta a los sectores, Servicios sigue liderando con un 29% en cuanto a aplicabilidad de medidas de conciliación se refiere, siguiéndole de cerca las consultoras, el sector energético y el financiero.

En definitiva, la labor que hacen diferentes instituciones, empresas, agentes sociales, directivos, profesores, investigadores y medios de comunicación a favor de la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, y a la Responsabilidad Social, es clave para ser líderes en un entorno cambiante, que cuenta con una competencia feroz, donde la retención del talento, el compromiso de nuestros empleados, el aumento de la productividad y la disminución del absentismo se configuran como elementos fundamentales para el éxito y supervivencia empresarial.

Por este motivo, y porque los programas de conciliación son necesarios para favorecer la gestión de la diversidad de los equipos de trabajo, algo que  las organizaciones no deben obviar,  queremos dar visibilidad a todas estas prácticas, por lo que animamos a todas las empresas, instituciones, iniciativas de la sociedad civil, directivos, medios de comunicación, programas audiovisuales, proyectos de innovación y ensayo, universidades, escuelas de negocio, profesores e investigadores a que nos envíen sus propuestas hasta el 14 de abril de 2017, fecha en la que finaliza el plazo para presentar las mismas. La Gala de entrega, donde se desvelarán los premiados, se celebrará a lo largo del mes de Junio.

Bases de la convocatoria

Inscripción

Palmares de los Premios Nacionales Alares 2016